Ik ben gespecialiseerd in:
- Coaching bij stress en burn-outklachten, zowel preventief als wanneer je uitgevallen bent in werk.
- Ontwikkelingsgerichte coaching, zoals bijvoorbeeld sluimerende conflicten of allergieën met collega’s of leidinggevende.
- Coaching als pure loopbaanontwikkeling, hoe kan en wil je groeien? En waar wil je en kan je de komende jaren van waarde zijn?
- Coaching om jezelf te ontwikkelen op persoonlijk of professioneel gebied, bijvoorbeeld persoonlijk leiderschap of communicatie.
- Re-integratie in eigen werk of ander werk bij de eigen werkgever (spoor 1) of ander werk elders (spoor 2).
- Volledige heroriëntatie op werk middels een persoonlijk “selfassessment” genaamd Koersonderzoek (intensief, zingevend en realistisch).
- Outplacement, bij boventalligheid of in geval van een vaststellingsovereenkomst (krachtig individueel werk-naar-werk traject).
